Pastikan Kinerja Pelayanan Hukum dan Keadilan Tetap Maksimal, PA Cirebon adakan Rapat Daring Lintas Bagian di masa Work From Home (WFH) dan Work From Anywhere (WFA)

Cirebon (24/03/2025) | www.pa.cirebon.go.id

PA Cirebon menggelar rapat koordinasi internal secara daring melalui Zoom Meeting pada Senin (25/03/2025). Rapat ini dihadiri oleh Pimpinan dan Pejabat Struktural, yang terdiri dari Ketua, Wakil Ketua, Panitera, Sekretaris, para Kepala Subbagian, serta para Panitera Muda PA Cirebon.

Rapat kali ini dilaksanakan secara daring karena adanya sebagian pegawai yang melaksanakan tugas kedinasan dengan sistem Work From Home (WFH) sesuai dengan edaran Surat Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 406/SEK/HM3.1.1/III/2025 tentang Penyesuaian Tugas Kedinasan, serta Surat Edaran Ketua Pengadilan Tinggi Agama Bandung Nomor 0302/KPTA.W10-A/OT1.2/III/2025 mengenai penyesuaian tugas kedinasan pada masa libur dan cuti bersama Hari Raya Idul Fitri 1446 H.

Dalam rapat yang dipimpin oleh Ketua PA Cirebon, Dr. Nasich Salam Suharto, Lc., LL.M., tersebut, beberapa agenda penting dibahas, antara lain mengenai kinerja selama tiga bulan terakhir. Salah satu topik utama adalah penilaian kinerja satuan kerja (kinsatker) Badan Peradilan Agama (Badilag), yang memberikan gambaran mengenai aspek-aspek pencapaian kinerja selama triwulan pertama tahun 2025 baik di bidang adminitrasi teknis perkara maupun di bidang manajemen peradilan.

Sekretaris PA Cirebon, Marwan Hasbialloh, S.H.I., M.H., juga menyampaikan laporan terkait realisasi Perjanjian Kinerja (PK) Triwulan I, yang mencakup berbagai kegiatan dan pencapaian yang telah berhasil direalisasikan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Selain itu, rapat juga membahas evaluasi dan monitoring (monev) Zona Integritas (ZI) PA Cirebon untuk tahun 2024. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa implementasi zona integritas berjalan sesuai dengan prinsip akuntabilitas, transparansi, dan pelayanan prima.

Dalam sesi diskusi, para Kasubag dan Panitera Muda turut memberikan laporan terkait perkembangan tugas di masing-masing unit kerja, serta tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas kedinasan selama masa WFH.

Dr. Nasich Salam mengingatkan pentingnya koordinasi yang baik antara seluruh unsur pengadilan untuk terus meningkatkan kinerja dan menjaga pelayanan publik yang optimal, meskipun sebagian pegawai bekerja dari rumah. Ia juga menekankan agar seluruh pegawai tetap berkomitmen untuk mewujudkan tujuan pengadilan yang efektif, transparan, dan dapat diandalkan.

Rapat koordinasi ini menjadi langkah penting dalam memastikan bahwa meskipun dalam situasi penyesuaian tugas kedinasan dan WFH, pengadilan tetap dapat beroperasi secara maksimal, dengan kinerja yang tetap tinggi serta pelayanan yang berkualitas kepada masyarakat, terutama menjelang cuti bersama Idul Fitri. (elyn)